أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.
الهدف من المنهج العملي لأنظمة ادارة الموارد البشرية وادارة الرواتب وشؤون الموظفين هو مساعدة الطلاب ومختصين الموارد البشرية لتطبيق ما يتعلمونه على سيناريوهات العالم الحقيقي في العمل.
الرئيسية كافة المزايا كيفية الاستخدام عن مزايا عن منشآت
نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.
لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.
مزايا كافة المزايا برنامج ميناآيتك المتكامل لادارة الموارد البشرية فرع شركة المثلى لخدمات البرمجيات برنامج ميناآيتك المتكامل لادارة الموارد البشرية
الحلول الإبداعية هي في صميم مهمتنا، ونحن نعتقد أن التكنولوجيا تحتاج إلى التحسين المستمر لخدمة عملائنا بشكل أفضل.
نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.
التواصل مع الموارد البشرية والمدير، وإبداء الرأي ، والتصويت
#دورة_تدريبية #إدارة_الموارد_البشرية #ابتكار_الموارد_البشرية #تكنولوجيا_الموارد_البشرية
ابدأ بمنح الموظفين الإذن لأخذ قرارات بأنفسهم. وتتجلّى أهمية ذلك بين الموظفين المعتادين على طلب الإذن من المدراء قبل قيامهم بأخذ أي قرار.
نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.
تم التنسيق الناجح بين مدير المشروع ورئيس الخدمات المساندة في شركة ميناآيتك من جهة، وإدارة موارد من جهة أخرى، في سرد جميع إيجابيات وسلبيات كل إجراء محتمل. وبعد مناقشات وتحليلات طويلة، اتّخذت مجموعة موارد قراراً إستراتيجياً باتّباع ممارسات ميناآيتك حيث تبين أنها تسهّل عمل الموارد البشرية والمستخدمين في شركة موارد وفي تغطية الأهداف اليومية وطويلة الأمد عبر المجموعة
نحن فخورون بتقديم مجموعة متنوعة من الشهادات المصممة لتمكين المحترفين تعرّف على المزيد عبر مراحل مختلفة من مساراتهم المهنية.